Groei en transitie: daar wil ik je graag bij helpen!
Voor veel organisaties zijn het tijden van grote veranderingen. Er gebeurt veel in hun omgeving en de grotere wereld. Vraagstukken rond verduurzaming, energietransitie of personeelskrapte vragen om andere keuzes dan voorheen. En bieden ook prachtige kansen! Maar hoe vlieg je zo’n verandertraject aan, bijvoorbeeld als groeiende organisatie waar onvoldoende expertise, ervaring of tijd is? Of als je team wordt opgeslokt door lopende zaken en onvoldoende afstand kan nemen om nieuwe oplossingen uit te werken?
Ik stap dan graag aan boord! Om met het team, de netwerken en ecosystemen rond de organisatie, te werken aan de nieuwe koers. Frisse blikken helpen om nog niet ontwikkelde potentie te zien en te ontwikkelen. Dat is ook mijn insteek: iets achterlaten waar een organisatie en medewerkers verder mee kunnen. Ik breng ervaring en ‘gereedschap’ mee uit verschillende markten, profit- en maatschappelijke organisaties en oog voor diversiteit vanuit internationale omgevingen en culturen.
MIJN diensten
Marketingadvies en
-implementatie
Zowel profitorganisaties als organisaties met een maatschappelijke doelstelling begeleid ik bij het bepalen van de strategie en organisatiedoelen. Om deze vervolgens uit te werken in o.a. positionering, doelgroepkeuzes, producten- en dienstenaanbod, merkenportefeuille en de wijze van marktbenadering. Samen bedenken ‘hoe we het willen’ en het vervolgens omzetten naar de praktische uitvoering, dat is mijn rol.
In de volgende strategische en tactische marketingthema’s heb ik expertise:
- Bepalen van missie, visie, strategie en organisatiedoelen
- Definiëren merkenstrategie met per merk de positionering, waardepropositie, distributiestrategie, producten-/dienstenaanbod, toegevoegde waarde programma’s
- Marktstrategie, marktbewerking en marketingcommunicatienader
(Programma) Management
De praktijk laat zien of een plan, een aanpak echt gaat werken. Vaak zijn er tijdens de implementatie bijstellingen nodig. Daarom zet ik me graag in als (tijdelijke) manager van het team, het programma of het project. Zo ben ik dus dus nauw betrokken bij de uitvoering en ontstaat er een doorgetrokken lijn van ‘bedenken’ naar ‘implementeren’.
Op managementgebied heb ik ruime (ook internationale) ervaring, zowel in het leiden van teams als het managen van programma’s en projecten:
- Inrichten, optimaliseren van de marketingrol en de (marketing-)organisatie
- leiden en ontwikkelen van team en individuele medewerkers
- Aansturen projecten en programma’s
Mijn focus: verbinding en transitie
Verbinding en transitie staan bij mij centraal in mijn werkwijze. Verbinding tussen de organisatie en de netwerken en ecosystemen. Commitment en vermogen van de medewerkers om hun bijdrage te leveren. Verbinding tussen theorie en praktijk, tussen heden en toekomst. Daarom kruip ik bij voorkeur in de rol van ‘meewerkend veranderaar’ die met oog voor de mogelijkheden en beperking werkt aan echte, duurzame verandering. Ik ga op zoek naar onbenut potentieel, boor voortdurend nieuwe energie aan om blijmoedig en met plezier te werken aan verandering.
over mij
Ik heb gewerkt in verschillende branches, bij profitorganisaties en organisaties met maatschappelijke doelstellingen. Doordat ik veel heb gereisd voor mijn werk en leiding heb gegeven aan teams in andere werelddelen, heb ik de verschillen in landen en culturen kunnen ervaren. Ik heb de waarde van diversiteit leren kennen.
Vraagstukken van organisaties die te maken hebben met de belangrijke zaken in het leven’, geven me extra energie. Daarom zit ik in de Ledenraad van de Rabobank. Een mooie gelegenheid om mee te denken en te praten over onderwerpen die ertoe doen zoals verduurzaming, energietransitie, financieel gezonder leven en het werken aan veranderingen in de voedselproductie. Buiten mijn werk besteed ik graag tijd met mijn dierbaren. Met elkaar de bergen in, wandelend of skiënd, is mijn ultieme geluk. Sowieso ben ik graag buiten, in de natuur, hardlopend, fietsend, tijdens de bootcamp of wandelend. Genieten van wat de seizoenen brengen aan variatie. En een effectieve manier om ideeën te krijgen en energie te tanken. Energie die nodig is om zaken in beweging te krijgen, dingen te verbeteren, efficiënter of leuker te maken!’
gaan we in gesprek?
Heb je vragen? Wil je bespreken hoe we jouw vraagstuk gaan aanpakken? Neem dan contact met me op!